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    《06091薪酬管理》试卷（二）

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    医疗保险模式包括( )

    • A、国家医疗保险模式
    • B、社会医疗保险模式
    • C、商业性医疗保险模式
    • D、储蓄医疗保险制度模式
    • E、企业医疗保险模式
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    技能的类型通常可划分为深度技能、广度技能和________三类。

    薪酬层次划分中，以组织、企业为单位计算的员工的平均薪酬水平，包括某一时点的平均水平或某个时期的平均水平的是( )。

    • A、宏观薪酬水平
    • B、个人薪酬水平
    • C、企业薪酬水平
    • D、微观薪酬水平

    福利计划的构成既要考虑现金等物质薪酬，又要考虑非物质的福利，还要考虑员工的长期利益和短期利益，这体现了员工福利设计的( )

    • A、公平性原则
    • B、适度性原则
    • C、平衡性原则
    • D、透明性原则
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